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岗位职责,办公室主任岗位职责,仓库管理员岗位职责,采购员岗位职责

时间:2013-05-14 来源: 优美女性网

l、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策,在市行和省行法律事务处的领导下,以法律、法规为依据,以服务业务工作为中心,突出工作重点,切实履行岗位职责; 2、负责按照...

三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 编号:Q / HASW—G01—2010 受控状态: 受控编号: 编 制: 高君利 审 核: 高君利 批 准: 崔光耀 2010 年 7 月 1 日发布 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求目录 Q/HASW-G01-2010 岗位职责及任职要求目录 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 岗位职责名称 总经理岗位职责 质检部主管岗位职责 生产部主管岗位职责 采购部主管岗位职责 销售部主管岗位职责 办公室主管岗位职责 工艺员岗位职责 计量管理员岗位职责 营销人员岗位职责 检验员岗位职责 采购员岗位职责 设备安全员岗位职责 档案员岗位职责 仓管员岗位职责 操作工岗位职责 辅助工岗位职责 页码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 1 总 经 理 岗 位 职 责 总经理应有从事经营管理工作 5 年以上经历,有很强的组织领导能力、经营决策能力、知人善任 的能力,其岗位职责如下:

1. 贯彻执行国家有关质量工作的方针、政策,法令和法规,对公司的质量工作和产品质量全面负 责; 2. 制订和实施公司的质量方针和质量目标,批准和发布《质量手册》 ; 3. 确定公司的组织机构,聘任公司的管理者代表和各部门主管,规定各部门的职责、权限和相互 关系; 4. 建立和完善公司的质量管理体系,配备合适的资源,使之有效运行,并领导对质量体系进行管 理评审; 5. 授权质检部独立行使产品检验的职能,保证其检验工作不受任何部门或个人的干扰,正确行使 鉴别、报告的职能; 6. 以实现顾客满意为关注焦点,围绕顾客的要求和期望,将质量目标层层分解和落实; 7. 主持召开公司的质量会议,亲自处理特大质量事故,落实纠正和预防措施。

8. 奖励在公司各项工作中,特别是在产品质量工作中做出突出成绩的部门和个人,惩处质量事故 的责任者。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 2 质 检 部 主 管 岗 位 职 责 质检部主管应具备高中以上文化程度,从事酶制剂质检工作 3 年以上,熟悉酶制剂的检验工作, 具有团队精神和一定的组织领导能力,其岗位职责如下:

1. 在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标 中,通过内部沟通,组织实施; 2. 按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理; 3. 按照《不合格品控制程序》 ,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过 程,进行控制和管理; 4. 按照《监视和测量装置控制程序》 ,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进 行控制和管理; 5. 按照《质量记录控制程序》 ,负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理; 6. 按照《质量管理体系内部审核控制程序》 ,负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施; 7. 按照《过程的监视和测量控制程序》 ,负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理; 8. 按照《数据收集、分析和利用控制程序》 ,负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和 应用、统计和分析的过程,进行控制和管理; 9. 负责《质量手册》的实施; 10. 对错检、漏检造成的质量事故,批量报废和返修负责。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 3 生 产 部 主 管 岗 位 职 责 生产部主管应具备高中以上文化程度,从事酶制剂生产管理工作 3 年以上,熟悉酶制剂的制造生 产过程,具有团队精神和一定组织领导能力,其岗位职责如下:

1. 生产副总的领导下,负责编制生产准备计划,负责完成月、季和年度生产任务,对未能完成 月、季、年度生产任务负责; 2. 按照《设备控制程序》 ,负责设备等基础设施的管理,确保设备处于受控状态; 3. 按照 《标识和可追溯性控制程序》 , 负责对产品生产过程的标识和可追溯性, 进行控制和管理; 4. 按照《纠正和预防措施控制程序》 ,负责对不合格品(项) ,采取纠正和预防措施的过程,进 行控制和管理; 5. 按照 《车间定置管理、 文明生产管理制度》 ,负责生产现场定置管理、文明生产的控制和管理; 6. 按照《安全生产管理制度》 ,负责生产过程安全的控制和管理; 7. 按照《仓库管理制度》 ,负责工装夹具库、工具库、半成品库的控制和管理。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 4 采 购 部 主 管 岗 位 职 责 采购部主管应具备高中以上文化程度,从事采购管理工作 3 年以上,熟悉物资的采购工作,具有 团队精神和一定的组织领导能力,其岗位职责如下:

1. 在生产副总的领导下,负责编制生产采购计划,负责完成月、季和年度采购计划,对未完成 采购计划负责; 2. 按照《采购控制程序》 ,负责对毛坯、原材料、标准件、委外加工件的采购过程,进行控制和 管理; 3. 负责会同技术部、质检部、生产部,评价供方的质量管理体系运行情况、产品质量和生产能 力; 4. 履行《合同法》 ,负责与供方签订采购合同; 5. 负责编制产品零件加工工时定额,协助生产部进行人力资源、设备等基础设施的合理安排和 调度; 6. 负责编制产品材料消耗定额,协助财务部对产品成本进行控制和管理。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 5 销 售 部 主 管 岗 位 职 责 销售部主管应具备高中以上文化程度,从事销售经营工作 3 年以上,熟悉营销工作,具有团队精 神和一定的组织领导能力,其岗位职责如下:

1. 在副总经理的领导下,负责完成月、季、年度产品销售任务,对未能完成月、季、年度产品 销售任务负责; 2. 按照《合同评审控制程序》 ,负责对市场调研、市场预测和合同评审、签订过程,进行控制和 管理; 3. 按照《服务控制程序》 ,负责对产品销售服务过程,进行控制和管理,让顾客满意; 4. 按照《顾客满意度测量控制程序》 ,负责对顾客满意度测量过程,进行控制和管理; 5. 按照《仓库管理制度》 ,负责对产品贮存、搬运、包装、发运过程,进行控制和管理; 6. 认真贯彻执行《合同法》 、 《反不正当竞争法》等法律、法规,搞好产品经营销售工作,不断 扩大公司产品的市场占有率。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 6 办 公 室 主 管 岗 位 职 责 办公室主管应具备高中以上文化程度,从事人力资源等行政管理工作 2 年以上,熟悉行政管理工 作,具有团队精神和一定的组织领导能力,其岗位职责如下:

1. 在副总经理的领导下,执行质量方针,并围绕质量方针和目标,开展人员培训、资源保障和 环境保护; 2. 按照《文件控制程序》 ,负责对质量管理体系有关文件的形成过程,进行控制和管理; 3. 按照《人力资源管理控制程序》 ,负责编制和实施员工教育、培训、考核计划,保证人力资源 满足质量管理体系的要求; 4. 负责编制和实施基础设施保障和工作环境保护计划,保证基础设施和工作环境满足质量管理 体系的要求; 5. 按照《档案管理制度》 ,负责人力资源档案、文书档案的归口管理; 6. 负责公司主要会议的筹备,综合性文件的起草、日常事务的处理、来人来访的接待。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 7 工 艺 员 岗 位 职 责 工艺员应具备中专以上学历,从事工艺工作 2 年以上,能熟练掌握工艺设计技术,爱岗敬业,能 胜任工艺技术工作,其岗位职责如下:

1. 在技术部主管领导下,完成过程文件编制、过程装备图纸设计等各项工作任务; 2. 能胜任产品的过程文件编制,并对过程文件、过程装备图纸的准确性、完整性负责; 3. 能胜任各工种(车、铣、刨、磨、钳等)操作规程的编制,并对其准确性、完整性负责; 4. 按照《设计和开发控制程序》 ,根据《新产品开发设计任务书》 ,搞好新产品过程文件的编制、 过程装备图纸设计; 5. 积极开展旨在提高过程装备合理性、先进性和工作效率的群众性技术革新活动,为不断提高 过程装备的生产效率而努力; 6. 承担公司员工的文化、技术业务、过程纪律、操作规程的培训教育。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 8 计 量 管 理 员 岗 位 职 责 计量管理员应具备高中以上学历,从事专职或兼职计量管理员 2 年以上,持有计量内审员资格证 书,爱岗敬业,能胜任计量管理员工作,其岗位职责如下:

1.在质检部主管的领导下,按照《计量管理体系文件》的要求,搞好计量管理工作。

2.负责编制计量管理体系文件,编制“计量器具的年度周期检定计划” 、 “计量器具、仪器的溯源计 划” 。

3.负责“计量器具购置计划”的编制和申请,购进计量器具的验收。

4.负责计量器具的登记造册,台帐和履历卡的建立,技术档案的建立和保管。

5.负责计量器具的按时委外检定。

6.负责在用计量器具的抽查,及时对损坏的计量器具进行委外修理或报废,做好不合格计量器具的 隔离控制。

7.执行计量器具的 A、B、C 分类管理,并做好标识。

8.指导车间、工具室及成品检验站的计量管理工作。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 9 营 销 员 岗 位 职 责 营销员应具有高中以上文化程度,从事营销工作 2 年以上,爱岗敬业,能胜任营销工作,其岗位 职责如下:

1. 在销售部主管的领导下,完成年度产品销售指标(任务) ; 2. 按照《合同评审控制程序》 ,搞好合同评审和签订,并对合同的准确性、完整性负责; 3. 按照《服务控制程序》 ,搞好产品销售服务工作,让顾客满意; 4. 按照《顾客满意度测量控制程序》 ,搞好顾客满意度测量,并及时传递产品质量信息; 5.贯彻执行《合同法》 、 《反不正当竞争法》等法律、法规,搞好经营销售工作。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 10 检 验 员 岗 位 职 责 检验员应具高中以上文化程度,从事产品检验工作 2 年以上,爱岗敬业,能胜任检验工作,其岗 位职责如下:

1. 在质检部主管的领导下,按照《产品监视和测量控制程序》 ,严格执行“三检”制度,完成产 品的质检工作; 2. 按照《质量记录控制程序》 ,认真做好产品质量的原始记录; 3. 按照《不合格品控制程序》 ,搞好不合格品的控制和管理; 4. 对错检、漏检造成的质量事故,批量报废、返修负全部责任; 5. 参加产品质量事故分析会,并对纠正和预防措施提出自己的意见。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 11 采 购 员 岗 位 职 责 采购员应具有高中以上文化程度,从事采购管理工作 2 年以上,爱岗敬业,能胜任采购工作,其 岗位职责如下:

1. 在采购部主管的领导下,按照《采购控制程序》和生产计划,完成各种物资采购任务,对因 延误采购而影响生产任务的完成负责; 2.对所采购物资的材料、型号、规格、数量和质量负责; 3.属生产性物资必须在公司认定的供方采购,特殊情况,需总经理批准;入库前必须先报验, 经检验合格后,方能办理入库手续; 4.属非生产性物资,必须严格按照“非生产物资采购和报销管理制度”进行采购; 5.采购中必须坚持货比三家、坚持最小采购成本原则,为降低采购成本而努力; 6.采购中要坚持勤勉、廉洁,严禁收受贿赂、回扣。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 12 设 备 安 全 员 岗 位 职 责 设备安全员应具有高中以上文化程度,从事设备管理、安全生产管理工作 2 年以上,爱岗敬业, 能胜任设备管理和安全生产管理工作,其岗位职责如下:

1. 在生产部主管领导下,严格执行“设备管理制度” 、 “安全生产管理制度” ,对设备管理体制安 全生产管理工作负责; 2.负责设备安装、调试和试车验收,并出具设备验收报告; 3.负责编制设备委外检修计划,并负责落实实施和做好维修记录; 4.负责设备日常保养(一保、二保)的管理,并做好保养记录; 5.负责设备事故、安全事故的处理,做到事故责任不查清、纠正预防措施不落实不放过,并负 责起草事故处理报告; 6.按照《档案管理制度》 ,负责设备档案的建立和管理; 7.负责设备操作规程、安全生产的培训教育。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 13 档 案 员 岗 位 职 责 档案员应具有高中以上文化程度,从事档案工作 2 年以上,爱岗敬业,能胜任档案管理工作,其 岗位职责如下:

1.在办公室主管的领导下,严格按照“档案管理制度” ,负责对人力资源档案、文件档案的管理, 并对档案的准确、完整、安全负责; 2.负责案卷资料的收集、装订、编号、建档,并编写案卷目录,确定保管期限; 3.归档的文件资料,要按照自然形成、保持历史联系的原则和归档要求特征及内容进行归档; 4.积极开展档案的利用工作,严格履行档案借阅手续,严禁带出、复印、摘抄,特殊情况需经 总经理批准; 5.保持档案室的整洁、卫生,并做好“八防”工作。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 14 仓 管 员 岗 位 职 责 仓管员应具有初中以上文化程度, 从事仓库管理工作 2 年以上, 爱岗敬业, 能胜任仓库管理工作, 其岗位职责如下:

1.在部门主管的领导下,严格执行“仓库管理制度” ,完成仓库管理工作; 2.严格履行进出库手续,严格按“进库单” 、 “出库单” ,及时进行登帐;并核对型号、规格、名 称、数量,对帐、物、卡相符负责; 3.凡进库物品,可能会发生锈蚀的,入库后要及时上油防锈; 4.树立服务意识,遵守劳动纪律,不串岗、不脱岗,热情主动为生产服务; 5.搞好库内环境卫生,保持库房整洁,并做好安全工作。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 15 机 械 操 作 工 岗 位 职 责 操作工应具有初中以上文化程度,从事加工工作 2 年以上,爱岗敬业,能胜任本工种工作,其岗 位职责如下:

1.在生产部主管的领导下,严格遵守“操作规程” ,完成每月的生产任务,并对加工零件的质量 负责; 2.按照车间开具“作业工票”上的产品零件名称、型号、规格,借好图纸、过程文件、工装夹 具、量刃具及加工零件,做好生产准备; 3.严格按照图纸和过程文件进行加工,确保零件加工质量,并做好每一过程的自检,首件报验、 完成报验工作,并做好记录; 4.已加工好的零件,要按规定整齐摆放在标识区内,严禁乱摆、乱放、严禁已加工面着地; 5.对被判为不合格品的零件,应及时进行“返工” 、 “返修” ,严禁将不合格品、废品混入合格品 中; 6.严格遵守“设备管理制度” , “车间现场定置管理” 、 “文明生产管理制度” 、 “安全生产管理制 度” ,搞好机床的维护保养,搞好文明生产、安全生产。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页 三门峡弘奥生物科技有限公司 岗位职责及任职要求 16 辅 助工 岗 位 职 责 辅助工应具有初中以上文化程度, 爱岗敬业, 经上岗培训后, 能胜任本职工作, 其岗位职责如下:

1.在生产部主管的领导下,完成本职的各项任务,并对工作质量负责; 2.负责产品零件的进库、出库和过程之间的周转,并负责周转中零件的去锈、去毛刺; 3.负责协助操作工完成工装夹具的装卸; 4.负责协助操作工完成产品零件的装卸; 5.按照“车间现场定置管理、文明生产管理制度” ,负责车间通道和公共区域的清洁卫生和车间 四周的清洁卫生,做好环境保护工作。 Q/HASW-G01-2010 版 次 / 修 改 A/0 第 1 页 共 1 页

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